TI CEO-podcast · aflevering 31
Waarom ik graag met ondernemers praat
Samenvatting in 1 minuut
In deze aflevering van zijn CEO-dagboek vertelt Christoph Standl waarom hij zo graag met andere ondernemers praat. Of iemand een klein familiebedrijf leidt of een onderneming met honderden medewerkers, is daarbij niet doorslaggevend – hem interesseert het verhaal erachter: hoe is alles begonnen, wie was de eerste klant, wat was moeilijk, welke beslissing zou je vandaag anders nemen? Want geen enkel bedrijf ontwikkelt zich in een rechte lijn. Bijzonder boeiend is op dit moment de vraag hoe anderen omgaan met digitalisering en kunstmatige intelligentie – niet óf iemand ChatGPT gebruikt, maar heel concreet: welke processen zijn gedigitaliseerd, waar helpt AI echt, waar is het moeilijker dan gedacht? Een bouwbedrijf heeft andere processen dan een hotel of een handelsbedrijf, en toch kun je verrassend veel van elkaar leren. Boeken, podcasts en studies zijn waardevol, maar een persoonlijk gesprek met iemand die zijn bedrijf al twintig jaar opbouwt, heeft een andere kwaliteit – vaak blijft één enkele zin hangen die nog lang doorwerkt. Zijn conclusie: met leren ben je nooit klaar. Grote veranderingen beginnen vaak met kleine dagelijkse stappen.
Beschrijving
Ik praat ontzettend graag met andere ondernemers. Daarbij interesseert mij minder hoe groot een bedrijf vandaag is – maar hoe alles begonnen is en wat er onderweg is gebeurd. Welke beslissingen waren doorslaggevend? Wat zou je vandaag anders doen? Hoe ga je om met moeilijke fases? En wat kun je van elkaar leren? Juist in 2026 interesseert mij vooral hoe andere bedrijven omgaan met digitalisering en kunstmatige intelligentie: wat werkt al echt? Welke processen worden geautomatiseerd? En waar staan ondernemers nog helemaal aan het begin? Na vele jaren ondernemerschap merk ik zelf dat ik vandaag anders luister dan vroeger. Want klanten, medewerkers, groei, investeringen en moeilijke beslissingen zijn allang geen theoretische thema's meer. Voor mij is ondernemerschap ook permanent leren – en soms kan één goed gesprek een gedachte in gang zetten die later behoorlijk veel verandert. Grote veranderingen beginnen vaak met kleine dagelijkse stappen.