TI Podcast du CEO · épisode 69
La liberté de ne tout simplement rien faire, de temps en temps
Résumé en 1 minute
Dans cet épisode, Christoph Standl parle du temps, de la liberté et de la difficulté de ne pas encore pouvoir tenir une promesse faite aux investisseurs, le développement de la plateforme tourismusONE et infopoints.com étant actuellement prioritaire. Il reconnaît que ces retards le préoccupent beaucoup, la fiabilité comptant énormément pour lui, mais qu'il faut pourtant établir des priorités. En revenant sur 2026, il constate n'avoir pris aucune semaine de vacances, avoir travaillé de nombreux soirs et week-ends, et même à l'alpage avoir surtout travaillé plutôt que de se reposer. Il distingue la liberté de choisir où travailler de la véritable liberté de pouvoir, parfois, ne pas travailler du tout. Son objectif à long terme est de bâtir une entreprise fonctionnant de plus en plus de façon autonome, grâce à une équipe solide, des partenaires et des systèmes d'IA, afin de laisser plus de place à la vie en dehors du travail. Il termine en demandant à quand remonte la dernière vraie pause, sans penser à la tâche suivante.
Description
Quelle est ma véritable liberté en tant qu'entrepreneur, si je peux certes décider moi-même où je travaille, mais que je trouve à peine le temps de vraiment décrocher ?
Dans cet épisode de mon Journal de CEO, je reviens sur une année 2026 intense. Une année sans une seule semaine de vacances, avec de nombreuses soirées et week-ends de travail, de grandes avancées, mais aussi de nombreuses obligations.
Je parle ouvertement de ce que cela me fait lorsque je ne peux pas tenir mes promesses à temps – par exemple l'accès annoncé à notre nouveau portail investisseurs. Dans le même temps, chez Tourismus Interaktiv, nous devons établir des priorités claires afin de répondre aux demandes importantes des clients et de réaliser notre grande mise à jour de la plateforme en novembre.
Je prends de plus en plus conscience que nous voulons, grâce à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et à une équipe solide, non seulement devenir plus productifs, mais aussi gagner, à long terme, davantage de liberté personnelle.
Car la liberté de pouvoir décider soi-même où l'on travaille n'est pas encore la liberté de pouvoir, parfois, ne pas travailler du tout.
Un épisode personnel sur la responsabilité, les priorités, la mauvaise conscience liée aux tâches en suspens et mon souhait de pouvoir, à l'avenir, vraiment décrocher.
🎙️ Journal d'un CEO · Épisode 69 📅 5 novembre 2026 💡 Semaine thématique : Le temps est notre capital le plus précieux