TI CEO-podcast
CEO-Tagebuch · Folge 69: Die Freiheit, einfach einmal nichts tun zu müssen
1 minuts resumé
Christoph Standl taler i denne episode om tid og friheden til nogle gange ikke at skulle gøre noget. Han fortæller, at han endnu ikke har kunnet indfri sit løfte til investorerne om adgang til den nye investorportal, fordi teamet lige nu prioriterer en stor platformopdatering, der skal være klar i november. Det ærgrer ham, fordi pålidelighed betyder meget for ham, men han er overbevist om, at beslutningen er rigtig. Han indrømmer, at han ikke har holdt ferie i år, har arbejdet mange aftener og weekender, og at selv tiden på alm-hytten mest har handlet om arbejde frem for hvile. Han mærker, at det bliver sværere og sværere at slappe helt af, fordi der altid dukker nye idéer og forpligtelser op, især nu med kunstig intelligens. Derfor vil han lære at uddelegere mere, sætte klare prioriteter og acceptere, at ikke alt kan klares på samme tid. Hans langsigtede mål er en virksomhed, der fungerer mere selvstændigt med et stærkt team og intelligente AI-systemer, så der bliver mere plads til livet uden for arbejdet. Han slutter med spørgsmålet om, hvornår man sidst holdt en rigtig pause uden straks at tænke på den næste opgave.
Beskrivelse
Wie frei bin ich eigentlich als Unternehmer, wenn ich zwar selbst entscheiden kann, wo ich arbeite, aber kaum Zeit finde, einmal wirklich abzuschalten? In dieser Folge meines CEO-Tagebuchs blicke ich auf ein intensives Jahr 2026 zurück. Ein Jahr ohne eine einzige Woche Urlaub, mit vielen Arbeitsabenden und Wochenenden, großen Fortschritten, aber auch zahlreichen Verpflichtungen. Ich erzähle offen darüber, wie sehr es mich beschäftigt, wenn ich Versprechen nicht rechtzeitig einhalten kann – etwa den angekündigten Zugang zu unserem neuen Investorenportal. Gleichzeitig müssen wir bei Tourismus Interaktiv klare Prioritäten setzen, um wichtige Kundenwünsche und unser großes Plattformupdate im November umzusetzen. Dabei wird mir immer bewusster: Wir wollen durch künstliche Intelligenz, Automatisierung und ein starkes Team nicht nur produktiver werden, sondern langfristig auch mehr persönliche Freiheit gewinnen. Denn die Freiheit, selbst entscheiden zu können, wo wir arbeiten, ist noch nicht die Freiheit, auch einmal nicht arbeiten zu müssen. Eine persönliche Folge über Verantwortung, Prioritäten, das schlechte Gewissen bei offenen Aufgaben und meinen Wunsch, künftig auch einmal wirklich abschalten zu können. 🎙️ CEO-Tagebuch · Folge 69 📅 5. November 2026 💡 Themenwoche: Zeit ist unser wertvollstes Kapital