Zašto rado učim od ljudi koji su bolji od mene

1 minuta ukratko

U ovoj epizodi svojeg CEO dnevnika Christoph Standl govori o tome zašto rado uči od ljudi koji nešto znaju bolje od njega. Na početku poduzetnik često misli da sam mora znati i moći što više: kupci, proizvodi, prodaja, financije, zaposlenici. Što je dulje poduzetnik, to mu je jasnije da ne može i ne mora biti najbolji u svemu. Dobar programer bolje razumije softver, financijski stručnjak dublje poznaje svoju temu, prodavač je jači u prodaji, a tehničar zna detalje koje on uopće ne zna. To nije slabost, nego prilika za učenje – od zaposlenika, kupaca, partnera ili mladih ljudi koji se upravo intenzivno bave nekom novom tehnologijom. Upravo se kod umjetne inteligencije sve razvija tako brzo da nitko ne može znati sve; zato želi čuti: što si otkrio, pokaži mi. Kad tvrtka raste, CEO ne može istodobno biti najbolji programer, prodavač i financijski stručnjak – cilj je okupiti ljude koji su doista dobri u svom području i slušati ih. Dobar tim možda se prepoznaje po tome što CEO u mnogim područjima više nije najbolji u prostoriji. Voditi znači i postavljati prava pitanja ili reći: to ne znam, objasni mi. Velike promjene često počinju malim svakodnevnim koracima.